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派遣社員のストレスチェックは「派遣元が実施義務を負う」のが原則です。しかし集団分析は派遣先が行うのが適当とされており、役割分担が複雑です。本記事では派遣元・派遣先・業務委託（請負）それぞれの責任範囲と実務手順を、厚生労働省のガイドラインに基づいて解説します。

産業医のいない50人未満の事業場でも、ストレスチェックは外部委託・地産保の活用・健診機関への依頼で適切に実施できます。2028年4月1日義務化に向けた実施者確保の手順と費用目安を解説します。

ストレスチェックを外部委託する際の業者選定基準（実施者資格・集団分析・個人情報管理など7項目）と費用相場（Web受検250〜660円・紙受検450〜1,320円）、見積書に載らない隠れコストを一冊に整理。厚労省チェックリスト準拠。