ストレスチェック実務運用ガイド

この資料について

すでに実施している担当者向けの資料です。出向者や休業中の社員をどう扱うか、実施案内に何を書くか、同意をどう取るか、高ストレス者割合をどう読むか、面接指導の申出が来たらどうするか。毎年つまずく判断を実務の順番でまとめました。